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陕西省榆林市全面推广使用精微人事工资管理系统
榆林市本着机关事业单位工资管理信息化、科学化、规范化运行的思想，加强工资管理透明度，提高工资工作效率和质量，实现阳光政务为目标，根据上级有关精神，相关领导决定全面启用“精微人事工资管理系统”。经市委领导精心组织，周密部署，确保系统顺利运行及建库，培训方式分为三步：1、全市县区理论培训；2、上机培训；3、上门服务。到2015年底目标已经顺利完成，累计有2424个单位使用了精微软件。
